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Wer mit mangelnder Motivation unter den Mitarbeitenden konfrontiert ist, tut gut daran, die Verantwortung des Einzelnen hervor zu streichen.
Nicht nur die neuen Mitarbeitenden, auch die anstellende Kanzlei sollte gleich zu Beginn einen möglichst guten Eindruck vermitteln.
Der zwischenmenschliche Austausch führt immer wieder zu Missverständnissen. Auch und gerade, wenn es um die Beurteilung von Leistung geht.
Automatisierung und Künstliche Intelligenz sind in vielen Bereichen der Wirtschaft auf dem Vormarsch.
Das betriebliche Klima in der Kanzlei hängt unweigerlich vom Umgang der Belegschaft miteinander ab. Der Respekt vor dem jeweils anderen darf dabei nie verloren gehen.
Wer Erfolge einfährt, soll diese auch feiern. Umso mehr, wenn sie durch die gemeinsame Teamarbeit begründet sind.
Das Bild von der „gläsernen Decke“ dient zur Veranschaulichung der Schwierigkeiten, die Frauen im Gegensatz zu Männern beim beruflichen Aufstieg haben: Wenn es um Positionen in den Führungsgremien geh
Die eigenen vier Wände als Arbeitsplatz: Was sich auch in den Kanzleien langsam durchsetzt, birgt eine besondere Herausforderung.
Manchmal geht es richtig hoch her: Der Bilanzabschluss für Mandant A drängt nicht weniger als die Lohnbuchführung für Mandant B. Und dazwischen noch rasch ein Call zum Sanierungsplan für Mandant C?